| Derecho especializado por y para la gente | Estilo de Trabajo |
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Despidos y accidentes laborales: situación del trabajador y el empleador ante estos eventos de tipo preventivo y ante el caso concreto. Aplicación de sanciones tanto del lado del trabajador como inconductas a sancionar para organización correcta de la empresa del lado del empleador. Responsabilidad solidaria empresaria y fraude laboral. Contratos vigentes, confección y legalidad. Relación de dependencia en negro: trabajadores. Registración de relaciones laborales. Indemnizaciones: cálculo, aportes, certificados de trabajo. Enfermedades laborales y profesionales y accidentes. Diferencias salariales, vales de descuento. Tribunales del servicio doméstico, defensa y respresentación ante los mismos. Actuación escrita en Capital y oral en la Provincia de Buenos Aires. |
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